دانلود مقاله مبانی نظری انطباق‌پذیری مسیر شغلی
20 صفحه فایل Word – قابل ویرایش + دارای منابع
بخشی از متن
پیش‌بینی‌های اخیر نشان می‌دهد که در آینده، افراد موفق، کسانی هستند که به اندازه کافی هوش دارند تا مهارت‌های جدید را یاد بگیرند، و بیشتر از همه، متقاضی تجربه در محیط‌های کاری جدید و متفاوت هستند. انعطاف‌پذیری برای سازگاری و تطبیق با محیط‌های کاری متغیر و توانایی برقراری ارتباط با دیگران از ویژگی‌های اساسی کارکنان آینده محسوب می‌شوند.
در آینده، تغییرات مداوم برای کارکنان رفاه نمی‌آورد؛ بلکه آن‌ها باید به سرعت با عقاید، روش‌ها، ابزارها و الزامات سازگار شوند. سازمان‌ها نیاز دارند تا افرادی را انتخاب کنند که به سرعت سازگار می‌شوند، و کارکنان هم نیاز دارند با عوامل تأثیرگذار بر انطباق‌پذیری در مسیر شغلی آشنا باشند.
فهرست:
- انطباق‌پذیری مسیر شغلی
- تعریف انطباق‌پذیری مسیر شغلی
- نظریات انطباق‌پذیری مسیر شغلی
- خودپنداره مسیر شغلی
- بلوغ مسیر شغلی
- مراحل و وظایف رشد مسیر شغلی
- ابعاد انطباق‌پذیری مسیر شغلی
تصویری از فهرست منابع
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تحقیق در مورد سلامت اخلاق نوجوانان و جوانان با تکیه بر آموزه های قرآن
سلامت اخلاق نوجوانان و جوانان با تکیه بر آموزه های قرآن 17 صفحه فایل – word خداوند مهربان وقتی پدر…
مقاله آماده تاریخچه گیلان
تحقیق در مورد تاریخچه گیلان گیلان منطقه‌ای تاریخی در حدود دلتای رود سفیدرود است که میهن مردم گیل در دوران…
گزارش کاربینی شغل طراحی و چاپ (چاپخانه)
گزارش کاربینی چاپخانه عنوان شغل: چاپ-(چاپخانه) تعداد صفحات : 9 موصوعات : مقدمه شناخت شغل معرفی شرح کلی فعالیتهای سازمان…
قوانین ثبت دیدگاه