![مقاله مبانی نظری کیفیت زندگی کاری مقاله مبانی نظری کیفیت زندگی کاری](https://tahghighamade.ir/wp-content/uploads/2024/05/Quality-of-working-life-cover.jpg)
دانلود مقاله مبانی نظری کیفیت زندگی کاری
27 صفحه Word – قابل ویرایش + دارای منابع
فهرست
- بررسی نظریه های پیرامون کیفیت زندگی کاری
- مفهوم و تعاریف کیفیت زندگی کاری
- تاریخچه کیفیت ز ندگی کاری
- رویکردهای کیفیت زندگی کاری
- اهداف کیفیت زندگی کاری
- نسلهای سه گانه برنامههای کیفیت زندگی کاری
- تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری
- مدیریت کیفیت فراگیر
- توانمندسازی کارکنان
- مهندسی مجدد (باز مهندسی) سازمان
- شاخصهای کیفیت زندگی کاری
- مولفههای کیفیت زندگی کاری
- پرداخت منصفانه وکافی
- محیط کار ایمن و بهداشتی
- تامین فرصت رشد و امنیت مداوم
- وابستگی اجتماعی زندگی کاری
- فضای کلی زندگی
- یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان
- قانونگرایی در سازمان
- توسعه قابلیتهای انسانی
- راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری
- انسانیتر کردن کار
- طراحی شغل
[✅کامل و دقیق✅]
![کیفیت زندگی کاری](https://tahghighamade.ir/wp-content/uploads/2024/05/QWL_1-min.jpg)
بخشی از متن
بهبود کیفیت زندگی کاری یعنی که هر فعالیتی که در هر سطح از سازمان صورت میگیرد، به منظور بالا رفتن اثربخشی سازمان از طریق رشد کارکنان و ارتقا آنها باشد. فرآیندی است که از آن طریق طرفهای ذینفع سازمان یاد میگیرند که چطور با همدیگر کار کنند و مشخص میکنند چه اقدامات و تغییراتی مطلوب است تا هم اهداف سازمان به نتیجه برسد و هم کیفیت زندگی کاری برای همه اعضا بهبود یابد.
تصویری از مقاله
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
کاربینی باشگاه بدنسازی | رشته تربیت بدنی
کاربینی باشگاه بدنسازی – کاربینی ورزش بدن سازی در مجموع 8 صفحه فایل آماده WORD فرم های کاملا آماده پر…
پروژه پاورپوینت نظام بانکداری
تحقیق پاورپوینت نظام بانکداری تحقیق پاورپوینت : 23 اسلاید کامل و آماده ارائه فهرست مطالب این مقاله : تعریف نظام…
تحقیق در مورد خطبه فدکیه | 31 صفحه word
تحقیق درباره خطبه فدکیه – مقاله در مورد فدک – خطبه فدکیه حضرت زهرا 31 صفحه فایل word توضیحی در…
نظرات
24,000 تومان
![آوا حیرانی](https://tahghighamade.ir/wp-content/uploads/2023/11/avaheiranii-120x120.jpg)
قوانین ثبت دیدگاه