مقاله بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهره وری

حالت مطالعه

دانلود بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهره وری نیروی انسانی در شعب بانک

15 صفحه word – قابل ویرایش + منابع

فهرست مطالب :

مقدمه
فناوری اطلاعات
ارتباطات شبکه ای
آموزش نیروی انسانی
امنیت اطلاعات
اطمینان به نرم افزارها و سخت افزارها
بهره وری
چارچوب نظری و فرضیات
فرضیه های تحقیق
روش شناسی پژوه
یافته های پژوهشی
آزمون فرضیه اصلی
بحث ونتیجه گیری

بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهره وری نیروی انسانی1

چکیده :

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهره وری نیروی انسانی در شعب بانک های شهر بابک می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان شعب بانک های یاد شده که تعداد آن ها در سال 1396 به 243 نفر بالغ گردیده است. به دلیل محدودیت جامعه آماری تمامی اعضای جامعه به عنوان نمونه انتخاب وبه صورت سر شماری مورد مطالعه قرار گرفته است. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد بوده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که به طور کلی بین فناوری اطلاعات و بهره وری نیروی انسانی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.در خاتمه، به منظور بهبود فناوری اطلاعات و ارتقای بهره وری نیروی انسانی ، پیشنهادهای سازنده ای به مسئولین مربوطه ارائه گردیده است.