حالت مطالعه

تحقیق آماده حسابداری میانه (2)

83 صفحه WORD – آماده پرینت

فصل اول : شرکت های سهامی
فصل دوم : بدهی های بلند مدت
فصل سوم : سرمایه گذاری های بلند مدت
فصل چهارم : صورت جریان وجوه نقد
فصل پنجم : تهیه صورت های مالی با مدارک ناقص

مقدمه :

پس از انقلاب با صنعتی شدن شرکتهای سهامی به ویژه شرکت های سهامی عام پا به عرصه رقابت نهادند. این شرکت ها با امکان جذب سرمایه گذاران متعدد و جمع آوری ثروت های کوچک هر یک از این سرمایه گذاران ، به سهولت توانستند اقدام به تامین مالی کلان نمایند. این امر مزیت شرکت های سهامی را نسبت به سایر شرکت ها آشکار ساخت. به عبارت بهتر شرکت های سهامی با توجه به ساختار سرمایه ی خویش از توانایی بیش تری جهت تامین مالی و تداوم فعالیت برخوردار هستند. این مزیت ، موجب مطلوبیت تاسیس شرکت های سهامی و حضور چشم گیر این شرکت ها در صنایع مختلف گردیده است. نظر به رشد روز افزون شرکت های سهامی ، لازم است مباحث مربوط به این گونه شرکت ها و ساختار سرمایه ی آن ها ( حقوق صاحبان سهام ) به دقت مورد بررسی قرار گیرد. این فصل از کتاب حاضر به بررسی این موارد پرداخته است.

ارکان شرکت های سهامی : شرکت های سهامی از 3 رکن اصلی زیر تشکیل شده اند:

1- مجامع عمومی : که خود شامل : مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده می باشد.

الف- مجمع عمومی موسسین: این مجمع در زمان تاسیس تشکیل و دارای وظایف عمده ی زیر می باشد : 1- رسیدگی و تصویب گزارش موسسین و احراز پذیره نویسی 2- تصویب طرح اساسنامه 3- انتخاب اولین مدیران و بازرسان شرکت 4- تعیین روزنامه کثیرالانتشار تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی.

ب- مجمع عمومی عادی : این سالی یکبار تشکیل و یه تراز نامه و سود و زیان شرکت و نیز گزارشات بازرسان وسایر امور مربوط به حساب های سال مالی رسیدگی می نماید.

نکته*- تقسیم سود و اندوخته تنها پس از تصویب مجمع عمومی عادی جایز خواهد بود.

ج- مجمع عمومی فوق العاده : این مجمع در موارد خاص تشکیل گشته و دارای وظایفی مانند : تصویب افزایش و یا کاهش سرمایه – تغییرات در اساسنامه و نظایر آن است.

2- هیأت مدیره و مدیر عامل : از ارکان اجرایی شرکت می باشند و عملیات شرکت را هدایت و اجرا می نمایند. این هیئت موظف اند در پایان هر سال گزارش از عملکرد خود را به همراه صورت های مالی سالیانه به مجمع سهامداران ارائه نمایند.

3- بازرسی یا بازرسان شرکت : رکن سوم هر شرکت سهامی می باشد که عملکرد هیئت مدیره را از جنبه رعایت قوانین و مقررات درون و برون سازمانی بررسی و نتیجه را به مجمع سهامداران گزارش می نمایند.

ویژگی های شرکت های سهامی :

1- دارا بودن شخصیت حقوقی مستقل : این شرکت ها دارای شخصیت حقوقی مستقل از مالکشان می باشند لذا مالک دارایی ها و بدهی های خویش بوده و به عنوان شخصیتی مستقل و مجزا از مالکان خویش اداره کننده ی عملیات خود می باشد . همچنین این شرکت ها از نظر حسابداری نیز دارای یک شخصیت حسابداری جداگانه می باشند.

انواع سود سهام :

سود سهام در 4 حالت کلی زیر می تواند تصویب و توزیع گردد ،

سود سهام نقدی

سود سهام غیر نقدی

سود سهمی

سود سهام تصفیه

سود سهمی (سهام جایزه ) :

چنانچه شرکت سهامی اقدام به توزیع سود از محل صدور سهام جدید نماید ف این نوع سود را سود سهمی یا سهام جایزه گویند . در این حالت بدون آنکه از دارایی های شرکت کاسته شود ، شرکت سهامی موفق به توزیع سود ودر همان حال افزایش سرمایه گردیده است . سود سهمی معمولاً به دلایل عمده زیر قابل توزیع می گردد.

1- شرکت اقد وجه نقد کافی یا دارایی قابل توزیع می باشد .

2- سیاست مدیریت افزایش سهام در دست و کاهش قیمت هر سهم شرکت در بازار می باشد تا مبادرت سهام شرکت در بورس افزایش یافت ، رونق گیرد.