دانلود مقاله مبانی نظری انطباقپذیری مسیر شغلی
20 صفحه فایل Word – قابل ویرایش + دارای منابع
بخشی از متن
پیشبینیهای اخیر نشان میدهد که در آینده، افراد موفق، کسانی هستند که به اندازه کافی هوش دارند تا مهارتهای جدید را یاد بگیرند، و بیشتر از همه، متقاضی تجربه در محیطهای کاری جدید و متفاوت هستند. انعطافپذیری برای سازگاری و تطبیق با محیطهای کاری متغیر و توانایی برقراری ارتباط با دیگران از ویژگیهای اساسی کارکنان آینده محسوب میشوند.
در آینده، تغییرات مداوم برای کارکنان رفاه نمیآورد؛ بلکه آنها باید به سرعت با عقاید، روشها، ابزارها و الزامات سازگار شوند. سازمانها نیاز دارند تا افرادی را انتخاب کنند که به سرعت سازگار میشوند، و کارکنان هم نیاز دارند با عوامل تأثیرگذار بر انطباقپذیری در مسیر شغلی آشنا باشند.
فهرست:
- انطباقپذیری مسیر شغلی
- تعریف انطباقپذیری مسیر شغلی
- نظریات انطباقپذیری مسیر شغلی
- خودپنداره مسیر شغلی
- بلوغ مسیر شغلی
- مراحل و وظایف رشد مسیر شغلی
- ابعاد انطباقپذیری مسیر شغلی
تصویری از فهرست منابع
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
کارآموزی اداره آب و فاضلاب شهری رشت
کارآموزی شرکت آب و فاضلاب در گیلان نکته : شهر می تواند در فایل WORD تغییر پیدا کند 65 صفحه…
مقاله آماده تاریخچه گیلان
تحقیق در مورد تاریخچه گیلان گیلان منطقهای تاریخی در حدود دلتای رود سفیدرود است که میهن مردم گیل در دوران…
گزارش کاربینی واحد پشتیبانی فنی سوییچ مخابرات
گزارش کاربینی پشتیبانی فنی مخابرات عنوان شغل: واحد پشتیبانی فنی سوییچ مخابرات تعداد صفحات : 9 توجه : این کاربینی آماده…
نظرات
25,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه