دانلود مقاله ناگویی هیجانی
23 صفحه word – قابل ویرایش + منابع
فهرست مطالب :
- مفهوم عواطف و هیجانات
- کنترل عواطف
- مدیریت هیجانی
- چگونگی مدیریت هیجان ها
- گشودگی هیجانی
- خود تنظیمی هیجانی
- تاریخچه ناگویی هیجانی
- مفهوم ناگویی هیجانی
- ویژگی های افراد مبتلا به ناگویی هیجانی
- ناگویی هیجانی به عنوان اختلالی ناشی از هوش هیجانی پایین
- شیوع ناگویی هیجانی
- سبب شناسی ناگویی هیجانی
- اساس نورولوژیک ناگویی هیجانی
- دیدگاه شناختی ناگویی هیجانی
چکیده ای از این مقاله :
عواطف از بزرگترین نعمت های الهی اند که در انسان به ودیت نهاده شده، زندگی بدون آن ها، بی روح، تیره و ماشینی می نماید. و سلامت روانی و عقلانی انسان ها تا حد زیدی به سلامت عاطفی و هیجانی
وابسته است. وضعیت عاطفی می تواند قضاوت های فرد در مورد رفتارهای خود و دیگران و نیز نحوه برخوردهای اجتماعی وی را تحت تاثیر قرار دهد. جلوه های هیجانی نقش های متفاوتی ایفا می کنند؛ از جمله
اینکه به عنوان وسیله ای برای برقراری ارتباط با دیگران به کار می روند و فرد می تواند از طریق آن ها اطلاعاتی را در مورد احساسات، نیازها و امیال خود به دیگران منتقل نماید. از سوی دیگر نیز ما یا می گیریم پیام
های هیجانی دیگران را بخوانیم، بازشناسی کنیم و طبق آن ها رفتاری مناسب انجام دهیم طی سالیان به خاطر پیچیدگی زیاد هیجان، تعاریف مختلفی از آن ارائه شده است.
نمایی کلی از این فایل :
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تحقیق در مورد جوشکاری به روش زیر پودری
تحقیق جوشکاری به روش زیر پودری فارسی – 13 صفحه فایل word قابل ویرایش آخرین فرایند جوشكاری ذوبی متداول، فرایند…
مقاله آماده کاربینی فروش قطعات کامپیوتر
مقاله دانشجویی کاربینی فروش قطعات کامپیوتر – 9 صفحه – بروز رسانی شده سرفصل های این مقاله به شرح زیر…
گزارش کار آزمایش خستگی فلزات
فلز مادهاي است که ميتوان آن را صيقل داده و براق کرد، يا به طرحهاي گوناگون در آورد و از آن مفتولهاي سيمي ظريف تهيه کرد. فلز جسمي است که آزمايشهاي مربوط به گرما و مهمتر از همه جريان الکتريکي را به خوبي هدايت ميکند. فلزات با يکديگر فرق زيادي دارند، از جمله در رنگ و سختي و نرمي، تعدادي از آن ها ممکن است به آساني خم شده و يا خيلي محکم و مقاوم باشند.
نظرات
29,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه