تاریخچه نظریه مدرن و نقش عملی آن در شکل گیری سازمان ها

دانلود مقاله تاریخچه نظریه مدرن و نقش عملی آن در شکل گیری سازمان ها

11 صفحه فایل word – قابل ویرایش

جهت پاسخ به نیازهای محیطی شکلهـای جدید ساختار سازمانی به وجود آمده اند که مهمترین ویژگیهای مشترک آنها عبارتند از:

تامین منابع از خارج سازمان؛
وجود ارتباطات شبکه ای بین بخشها و واحدها؛
مرزهای سازمانی منعطف؛
تکیه بر کارکنان دانشی؛

ساختار سازمانی را می‌توان سیستم روابطی دانست که به‌صورت غیر رسمی شکل گرفته و سپس رسمیت یافته و حاکم بر فعالیت‌های افرادی است که برای کسب اهداف مشترک به‌هم وابسته‌اند.

تصویری از این مقاله