دانلود مقاله اجرت المثل | نحله

تحقیق درباره اجرت المثل

33 صفحه word – قابل ویرایش

اجرت المثل چیست ؟

اجرت المثل در معاملات مختلف استفاده می‌شود که شامل اجرت المسمی و اجرت بدون مشخصات است.

اجرت المسمی در قرارداد تعیین می‌شود، اما اجرت بدون مشخصات پس از انجام کار پرداخت می‌شود.

در صورتی که مبلغ اجرت مشخص نشده باشد، عرف و تعارف مشخص خواهد کرد مبلغی که باید پرداخت شود. به عنوان مثال، در اجاره ساختمان، اجرت بعد از انجام کار و بر اساس عرف تعیین می‌شود.

فهرست مطالب :

• چکیده
• مقدمه
• تعریف اجرت المثل
• جایگاه فقهی اجرت المثل
• اجرت المثل در اجاره شخص
• جایگاه حقوقی اجرت المثل
• مبانی فقهی اجرت المثل

           1) قاعده احترام مال و عمل مسلم

منابع قاعده احترام مال مسلم

الف)- روایات

ب)- بناء عقلا

ج)- سیره متشرعه

د)- تسالم اصحاب

          2) شرط ضمن عقد

الف)- شرط صریحپ

ب) شرط ضمنی

• مبانی حقوقی اجرت المثل
• بررسی بند الف تبصره 6 ماده واحده طلاق
• شرایط استحقاق اجرت المثل
•   1)امر برای انجام عمل
•   2)اجرت داشتن کار نزد عرف
•   3)عدم قصد تبرع
•   4)انجام کار
•   5)واجب نبودن عمل
•   6)عدم وجود شرط مالی

نحله

• ماهیت و مفهوم نحله

• نقد و ارزیابی
• نتیجه گیری و پیشنهادات
• فهرست منابع
• پی نوشتها

چکیده :

قانون پرداخت اجرت المثل و نحله در زمان طلاق حقوق زنان است. اگر زن کارهای خانه را انجام دهد و زوج بخواهد طلاق دهد، اجرت المثل به زوجه می‌رسد و نحله نیز بخششی از زوج است. در قانون فعلی، اجرت المثل تنها در صورتی به زوجه تعلق می‌گیرد که زوج طلاق بدهد و اگر زوجه مجبور به درخواست طلاق شود، این حق به او تعلق نمی‌گیرد. پیشنهاد مطرح شده است که در صورتی که طلاق به دلیل عسر و حرج باشد، منعی از پرداخت اجرت المثل به زوجه وجود نداشته باشد.

تصویری از این مقاله :