
تحقیق در مورد مسائل زنان در رفتار سازمانی
14 صفحه فایل word
تأثیر سبک رهبری بر جایگاه زنان در رفتار سازمان
یکی از عواملی که باعث میشود تا زنان در سازمانها از رشد چندانی برخوردار نشوند، این است که مدیران سازمانها آنها را بیش از حد مورد حمایت خود قرار می دهند.این مدیران یک زن را در پست “بدون خطر” میگمارند و به او هیچ امکانی نمیدهند تا شایستگیهای خود را به اثبات برساند و هیچ پست مخاطره آمیزی که باعث مطرح شدن وی شود، به او واگذار نمیکنند. گاهی این حمایت بیش از حد به سبب “حسن” نیتی است که از نظر مدیر، موجب موفقیت وی میگردد.(مدیر مزبور چنین میاندیشد که نباید موفقیت وی را در معرض خطر قرار داد.)
تصاویری از این مقاله
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
گزارش کاربینی شغل طراحی و چاپ (چاپخانه)
گزارش کاربینی چاپخانه عنوان شغل: چاپ-(چاپخانه) تعداد صفحات : 9 موصوعات : مقدمه شناخت شغل معرفی شرح کلی فعالیتهای سازمان…
انقلاب صنعتی و اثرات آن در گردشگری
پاورپوینت انقلاب صنعتی و اثرات آن در گردشگری 14 صفحه پاورپوینت اتقلاب صنتعی چیست ؟ مورخان در این نکته…
مفاهيم نظری گزارشگری مالی
تحقیق مفاهيم نظری گزارشگری مالی مقاله به صورت فایل ورد + پاورپوینت می باشد فایل word به صورت کامل و…
chat_bubble_outlineنظرات
22,000 تومان 14,900 تومان
قوانین ثبت دیدگاه