
تحقیق در مورد مسائل زنان در رفتار سازمانی
14 صفحه فایل word
تأثیر سبک رهبری بر جایگاه زنان در رفتار سازمان
یکی از عواملی که باعث میشود تا زنان در سازمانها از رشد چندانی برخوردار نشوند، این است که مدیران سازمانها آنها را بیش از حد مورد حمایت خود قرار می دهند.این مدیران یک زن را در پست “بدون خطر” میگمارند و به او هیچ امکانی نمیدهند تا شایستگیهای خود را به اثبات برساند و هیچ پست مخاطره آمیزی که باعث مطرح شدن وی شود، به او واگذار نمیکنند. گاهی این حمایت بیش از حد به سبب “حسن” نیتی است که از نظر مدیر، موجب موفقیت وی میگردد.(مدیر مزبور چنین میاندیشد که نباید موفقیت وی را در معرض خطر قرار داد.)
تصاویری از این مقاله
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تحقیق در مورد خطبه فدکیه | 31 صفحه word
تحقیق درباره خطبه فدکیه – مقاله در مورد فدک – خطبه فدکیه حضرت زهرا 31 صفحه فایل word توضیحی در…
تحقیق در مورد سلامت اخلاق نوجوانان و جوانان با تکیه بر آموزه های قرآن
سلامت اخلاق نوجوانان و جوانان با تکیه بر آموزه های قرآن 17 صفحه فایل – word خداوند مهربان وقتی پدر…
گزارش کاربینی واحد پشتیبانی فنی سوییچ مخابرات
گزارش کاربینی پشتیبانی فنی مخابرات عنوان شغل: واحد پشتیبانی فنی سوییچ مخابرات تعداد صفحات : 9 توجه : این کاربینی آماده…
نظرات
22,000 تومان 14,900 تومان
قوانین ثبت دیدگاه