مقاله در مورد نقش بازدارنده ی تنبیهات اداری
20 صفحه – word – قابل ویرایش 😍 😍 😍
توضیحاتی از این مقاله :
نظام تشویق و تنبیه از مهمترین عواملی است که میتواند موفقیت مدیران و کارگزاران را در پیشرفت برنامهها و تغییرات اساسی که بهدنبال آن هستند، تضمین نماید. اتخاذ شیوههای تشویقی و تنبیهی متناسب، تأثیر عمدهای در انگیزش کارکنان به انجام وظایف محولشده به آنان و نیز پیشگیری از تخلف آنها دارد.
از سویی، اتخاذ روشهای ناکارآمد تشویقی و تنبیهی نیز نمیتواند اهداف یک سازمان یا اداره را چندان محقق سازد و چه بسا به نتایج منفی و خلاف برآوردها نیز منجر میگردد
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
پروژه پاورپوینت نظام بانکداری
تحقیق پاورپوینت نظام بانکداری تحقیق پاورپوینت : 23 اسلاید کامل و آماده ارائه فهرست مطالب این مقاله : تعریف نظام…
تحقیق در مورد سلامت اخلاق نوجوانان و جوانان با تکیه بر آموزه های قرآن
سلامت اخلاق نوجوانان و جوانان با تکیه بر آموزه های قرآن 17 صفحه فایل – word خداوند مهربان وقتی پدر…
انقلاب صنعتی و اثرات آن در گردشگری
پاورپوینت انقلاب صنعتی و اثرات آن در گردشگری (رایگان) 14 صفحه پاورپوینت اتقلاب صنتعی چیست ؟ مورخان در این…
نظرات
14,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه