
مقاله در مورد نقش بازدارنده ی تنبیهات اداری
20 صفحه – word – قابل ویرایش 😍 😍 😍

توضیحاتی از این مقاله :
نظام تشویق و تنبیه از مهمترین عواملی است که میتواند موفقیت مدیران و کارگزاران را در پیشرفت برنامهها و تغییرات اساسی که بهدنبال آن هستند، تضمین نماید. اتخاذ شیوههای تشویقی و تنبیهی متناسب، تأثیر عمدهای در انگیزش کارکنان به انجام وظایف محولشده به آنان و نیز پیشگیری از تخلف آنها دارد.
از سویی، اتخاذ روشهای ناکارآمد تشویقی و تنبیهی نیز نمیتواند اهداف یک سازمان یا اداره را چندان محقق سازد و چه بسا به نتایج منفی و خلاف برآوردها نیز منجر میگردد
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تحقیق در مورد خطبه فدکیه | 31 صفحه word
تحقیق درباره خطبه فدکیه – مقاله در مورد فدک – خطبه فدکیه حضرت زهرا 31 صفحه فایل word توضیحی در…
تاریخچه هاپکیدو و چوی یونگ سول (Choi Yong Sul)
تاریخچه هاپکیدو و چوی یونگ سول (Choi Yong Sul) تحقیق رزمی – ورزشی – 4 صفحه فایل word چوئی یونگ…
کاربینی برنامه نویسی سایت و مدیریت فروشگاه اینترنتی
مقاله دانشجویی کاربینی برنامه نویسی و مدیریت وب سایت – سال 1401 در مجموع 8 صفحه فرم های کاملا آماده…
نظرات
14,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه