دانلود کارآموزی شرکت خودرویی کیا موتور – دپارتمان حسابداری

49 صفحه فایل word

تقدیر و تشکر

شکر شایان نثار ایزد منان که توفيق را رفیق راهم ساخت تا اين کارآموزی را به پايان برسانم . از استاد ارجمند جناب آقای دکتر محمدرحیم رمضانیان که همواره من را مورد لطف و محبت خود قرار داده اند، کمال تشکر را دارم .

فهرست مطالب

• فصل اول: کلیات.. 1
• مقدمه. 2
• بیان موضوع. 2
• اهداف.. 3
• قلمرو مکانی و زمانی.. 3
• شرح واژه ها و اصطلاحات.. 3
• فصل دوم: بیان تفضیلی گزارش… 5
• تاریخچه. 6
• چارت سازمانی.. 7
• تشریح مراحل اجرای کارآموزی.. 9
• شرح وظایف کارکنان مالی و اداری.. 9
• مدیر امـور مالی.. 9
• سرپرست حسابداری.. 11
• ارائه گزارشات مالی مورد نیاز به مسئولین مافوق . 13
• ارتباطات سازمانی و جذب نیرو. 16
• وظایف حسابدار مالی.. 17
• عناوین تجهیزات سرمایه ای و مصرفی کارگاه حسابداری.. 19
• استاندارد تجهيزات كارگاهي امور مالي.. 19
• تجهيزات مصرفي.. 20
• سیستم حسابداری مالی.. 20
• ویژگی های اصلی سیستم حسابداری همکاران سیستم: 23
• اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد. 25
• وظیفه دایره ثبت ورود و خروج پرسنل. 25
• وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست.. 26
• قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد کار. 26
• منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر. 27
• مدت کار. 27
• اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد. 28
• حقوق: 28
• اضافات حقوق یا حقوق متعلقه. 28
• کسورات.. 28
• اضافه کار: 29
• حسابداری حقوق و دستمزد: 29
• اهمیت سیستم: 30
• حقوق و مزایای کارکنان. 30
• محاسبه حقوق و مزایا 31
• کسورات حقوق و مزایا 31
• لیست حقوق و دستمزد. 33
• کنترلهای داخلی حسابداری حقوق  و دستمزد. 36
• مراحل پرداخت حقوق. 37
• کارشناس فروش… 39
• مسئولیت ها و وظایف مدیر فروش… 40
• فصل  سوم: نتیجه گیری.. 41
• نتیجه گیری.. 42
• پيشنهادات.. 43
• منابع. 44

كياموتورز يكي از توليد كنندگان بين المللي خودروهاي با كيفيت براي تمام اقشار است اين كمپاني در سال 1944 تأسيس شد و قديمي ترين توليد كننده وسايط نقليه موتوري در كره جنوبي محسوب مي گردد.سالانه بيش از دوميليون و هفتصد خودروي كيا در نه خط توليد و مونتاژ در پنج كشور جهان توليد مي شود

مدیران وکارکنان شرکت کیا موتورز معتقدند که :

• مشتری اصل است، از این رو انجام خواسته های بحق و جلب رضایت مشتری را واجب می دانند.
• خوب گوش دادن به سخن مشتریان مهمترین اصل برقراری ارتباط است ،لذا تلاش برای دستیابی به این امر مهم را لازم میدانند
• وقت شناسی،تعهد ودقت در ارایه خدمات مطلوب به مشتریان و رعایت حقوق ایشان از مهمترین وظایف کارکنان این شرکت است
• اعتماد،امانت داری،صداقت،تواضع و مسیولیت پذیری پشتوانه پیشه و حرفه کارکنان این شرکت در قبال مشتریان است
• فراهم آوردن امکانات،آرامش خاطر مشتریان،انجام به موقع امور و جلو گیری از اتلاف وقت با ارزش مشتریان از اصلی ترین وظایف کارکنان این شرکت می باشد
• مبنای ارزیابی عملکرد کارکنان این شرکت ،میزان رضایت مشتریان عزیز می باشد

ارایه راهکارهای جدید خدمت واصلاح امور،از طریق پیشنهادها و رهنمود های ارزشمند مشتریان عزیز به دست می آید ،بنابراین انتقاد پذیری را نشانه بلوغ و رشد خود می دانند.

ارزشها :

– صداقت
– مسئوليت پذيري
– پاسخگويي مناسب و سريع به مشتريان و همکاران
– احترام متقابل، نظم، صداقت و عدالت
– کار تيمي
– مشتري مداري
– انجام کار درست
– عدالت
– تمرکز بر اهداف طرح ريزي شده و پروژه هاي بهبود
– کار هوشمندانه همراه با خلاقيت
– دينداري​

تشریح مراحل اجرای کارآموزی

در دوره کار آموزی در شرکت کیا موتورز شاکری در قسمتهای امور مالی و حسابداری و فروش بودم به توضیح هر کدام در زیر پرداخته ام.

شرح وظایف کارکنان مالی و اداری

تعریف امـور مالی:مجموعه ای است از واقعیتها, اصول و تئوریهائی که با تامین و بکارگیری منابع مالی توسط افراد و واحـدهای مختلف ارتباط دارد .ماموریت ومهارت های کسب شده توسط حسابدارجهت انجام برنامه ریزی در کار

تهیه و تنظیم دستورالعملها ، روشها و رویه های مالی بمنظور ایجاد هماهـنگی و انجـام عمـلیات حسابداری در واحد های مختلف بر اساس استانداردهای تعیین شده .تامین مالی، بودجه بندی ، ارزیابی پروژه های سرمایه گذاری برای طرح ریزی استراتژیهای بازاریابی قیمـت گذاری محصولات .انجام تجزیه و تحلیل نسبتهای مالی واحدهای مختلف و بررسی گزارشهای مالی و روشن نمودن وضعیت مالی شرکت و ارائه گزارشات .

سپرست حسابداری

خلاصه مسئولیتهـا و اخـتیارات

کنترل حساب مشتریان وانجام تعـدیلات لازم .

پیگیری تسویه حساب با بدهکاران .

پیگیری ضمانتنامه ها و اسناد تضمینی .

همکاری در عملیات بستن حسابهای پایان دوره مالی .

کنترل و نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف پرسنل حسابداری .

پیگیری گشایش اعتبارات اسنادی و سفارشات خارجی .

کنترل صحت مدارک ضمیمه اسنادحسابداری

کنترل محاسبات دریافت ها و پرداخت ها .

صحت سرفصل (کد ) آرتیکل های اسناد حسابداری صادره.

کنترل گردش و مانده حسابها.

هماهنگی و همکاری با حسابرسان شرکت بمنظور شفاف سازی و رفع ابهام از حسابها و اسناد و ارتقاء کیفی گزارشات ارائه شده توسط آنها .

ارائه گزارش واعلام بموقع هرگونه محدودیت در انجام امور محوله و یا هرگونه نقطه ضعف در روشهای اجرائی ، بهمراه پیشنهادات اصلاحی ، به مدیر مالی.