تحقیق در مورد مسائل زنان در رفتار سازمانی
14 صفحه فایل word
تأثیر سبک رهبری بر جایگاه زنان در رفتار سازمان
یکی از عواملی که باعث میشود تا زنان در سازمانها از رشد چندانی برخوردار نشوند، این است که مدیران سازمانها آنها را بیش از حد مورد حمایت خود قرار می دهند.این مدیران یک زن را در پست “بدون خطر” میگمارند و به او هیچ امکانی نمیدهند تا شایستگیهای خود را به اثبات برساند و هیچ پست مخاطره آمیزی که باعث مطرح شدن وی شود، به او واگذار نمیکنند. گاهی این حمایت بیش از حد به سبب “حسن” نیتی است که از نظر مدیر، موجب موفقیت وی میگردد.(مدیر مزبور چنین میاندیشد که نباید موفقیت وی را در معرض خطر قرار داد.)
تصاویری از این مقاله
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
کارآموزی اداره آب و فاضلاب شهری رشت
کارآموزی شرکت آب و فاضلاب در گیلان نکته : شهر می تواند در فایل WORD تغییر پیدا کند 65 صفحه…
کاربینی برنامه نویسی سایت و مدیریت فروشگاه اینترنتی
مقاله دانشجویی کاربینی برنامه نویسی و مدیریت وب سایت – سال 1401 در مجموع 8 صفحه فرم های کاملا آماده…
گزارش کاربینی خدمات کامپیوتری ( کافی نت )
کاربینی خدمات کامپیوتری – سال 1401 + فایل WORD رایگان کارورزی کافی نت با خرید یک فایل کاربینی + فایل…
نظرات
22,000 تومان 14,900 تومان
قوانین ثبت دیدگاه